هوّز هي شركة استشارات سعودية رائدة تأسست عام 2013م، تُساند القطاع العام في مواجهة تحدياته و استغلال فرصه عبر تقديم خدمات استشارية متكاملة في مجالات التحول الرقمي، العلوم السلوكية، و التخطيط الاستراتيجي.
نعتمد في هوّز على الكفاءات الوطنية لفهم التحديات المحلية وتقديم حلول مُبتكرة تُوازن بين أفضل الممارسات العالمية وتطلعات المملكة.
نؤمن أن كل تحد يعود في جذره إلى سلوك بشري ؛ لذا نتعمق في العلوم السلوكية لنفهمها ونعالجها، لنساعد الجهات على فهم تصرفات الأفراد وكيف يتخذون قراراتهم، لنصمم حلولا فعالة ومستدامة
نلتزم بالصدق والشفافية في كل ما نقوم به فنبني الثقة بعلاقات تقوم على الوضوح والمصداقية والمساءلة.
نثق في البيانات ونتخذ قراراتنا بناءً على معطيات واقعية مدروسة، فلا نلجأ إلى الحدس أو الافتراضات بل نواجه التحديات بدقة وفعالية
نؤمن أن كل تحدٍ يعود في جذره إلى سلوك بشري؛ لذا نتعمق في العلوم السلوكية لنفهمها ونعالجها، لنساعد الجهات على فهم تصرّفــــات الأفــــراد وكيــــف يتّخــــــــــذون قراراتهم، لنصمم حلولًا فعّالة ومستدامة.
نتطلّع دومًا نحو المستقبل، نرصد التغيرات ونتكيّف معها بسرعة ومرونة، فنمضي برؤية واضحة، ونغتنم الفرص، ونترك أثرًا يمتد.
نقدم خدمات متكاملة لدعم عملية اتخاذ القرارفي القطاع العام، مستندين الي منهجية راسخة، تلخص في أربع ركائز أساسية:

نتبنّى نهجاً تشاركياً مع عملائنا لفهم التحديات التي يواجهونها و تحليل أسبابها الجذرية، من خلال جلسات تفاعلية مع الفرق المختصة لجمع الآراء و الملاحظات؛ بما يساعدنا على تكوين صورة شاملة تمّهد لإيجاد حلول فعّالة و قابلة للتنفيذ.....

نعمل على تصميم حلول مبتكرة وقابلة للتطبيق تلبي احتياجات الأفراد و المجتمع، من خلال منهج يجمع بين تحليل البيانات والتفكير الإبداعي؛ فنطوّر كل فكرة ونختبرها بعناية لضمان فعاليتها وجدواها في تحقيق الأثر المنشود.

نقيس نجاحنا بقدراتنا علي تحويل الحلول المقدمة إلى واقع ملموس؛ فنقدم دعماً شاملاً طوال مرحلة التنفيذ بما يمكّن الجهات من إدارة التغيير بفعالية و توجيه فرق العمل نحو المسار الصحيح، مع ضمان سير العمل بسلاسة وتحقيق الأهداف المرجوة.

نسلّم خبرة عملية تبقى بعدنا ؛ نعزز الاستدامة بتهيئة الفريق لتطبيق الحلول وتوسيع نطاقها، وذلك من خلال برامج تدريب مركزة و توجيه عملي يضمن الاستمرار و يعزز جاهزية التطبيق و التحسين المستمر.
القرارات المالية عرضه للعديد من العوامل الشخصية مثل التفضيلات الفردية والتجارب العملية
هل تنتهي مهمة الموارد البشرية عند ايجاد الكفاءات المناسبة ؟ ليس بعد يأتي بعدها دور الحفاظ على حماس هذه الكفاءات الضمان استمرارها بالإضافة الى تحسين مؤشرات الأداء ورفع الإنتاجية.
ثمة إجماع على أن الموظف هو العامل الأهم في نجاح أي جهة عمل. لذا فإن كثيراً من الشركات تخصص أقساماً كاملة بميزانيات عالية لاستقطاب الكفاءات الأمثل
لكي نتمكن من تحليل طريقة فهمنا للأمور من حولنا وتأثير البيئة المحيطة على قراراتنا، يجب علينا أولاً معرفة كيف يعمل العقل؟ من خلال القيام بالعديد من التجارب توصل بروفيسور علم النفس دانيال كانيمان إلى وجود نظامين مختلفتين يعمل بها العقل بناءً عليهما يتم اتخاذ القرارات المختلفة
تواصل معنا
يمكنم التواصل معنا في أي وقت
نمضي أبعد عندما نتعاون. إن كنت تبحث عن شراكة تصنع أثراً, نرحب بك لتكون جزءاً من رحلتنا.
يمكنك ان تستفسر عن اي شئ بخصوص هوّز
كن جزء من فريق عمل هوّز
شركة هوّز لخدمات الأعمال. 2025 ©