عن هوّز

قصتنا

تأسّست شركة هوز بقيادة د. خالد عبد العزيز الغنيم، أحد قادة المملكة في مجال التحول الرقمي، بعد مسيرة تجاوزت ثلاثين عاما في خدمة القطاع العام. ولقد جاء تأسيس شركة هوز من واقع وجود فجوة واضحة بين الحلول المتاحة التي تقدمها الشركات غير المحلية والمتطلبات الفعلية لجهات القطاع العام؛ إذ كانت معظم تلك الحلول – رغم نجاحها في بيئات أخرى – لا تتلاءم بشكل كامل مع ثقافة المملكة واحتياجاتها.

ومن هذا المُنطلق تأسست شركة هوز كشركة محلية تعتمد على المواهب الوطنية والطاقات المحلية القادرة على فهم التحديات الخاصة بالقطاع العام والتعامل معها بطرق مبتكرة وفعالة، وتسهم في مواءمة أفضل للممارسات العالمية بما يتناسب مع السياق المحلي وتطلعات المملكة نحو مستقبل مزدهر.

الإدارة التنفيذية

د.خالد الغنيم

المؤسس و رئيس مجلس المديرين

نواف الحواسي

الرئيس التنفيذي

ايمان الميموني

نائب الرئيس لتطوير الأعمال

محمد عامر عرمان

نائب الرئيس للمشاريع

أحدث الإنجازات

كل إنجاز في مسيرتنا يحمل في جوهره قصة نجاح حقيقية، و كل نجاح لنا يُقاس بحجم الأثر الذي نلتمسه في حياة فريقنا، وشركائنا ومجتمعنا.

ضمن جهودنا المستمرّة لتطوير بيئة العمل وتحسين تجربة الفريق، حصلت هوز مؤخرًا على جائزة “أفضل بيئة عمل” لعام 2025م.

ويعكس هذا التكريم التزامنا بتوفير بيئة عمل تحترم التنوع، وتدعم النمو المهني، وتشجع على المشاركة الفعّالة ومازلنا نواصل العمل بجد لتطوير وتعزيز ثقافة هوّز الداخلية، ويُعد هذا الإنجاز خطوة مهمة في طريقنا نحو بناء ثقافة تنظيمية صحية ومهنية.

منهجيتنا في العمل

نقدم خدمات متكاملة لدعم عملية اتخاذ القرار في القطاع العام، مستندين إلى منهجية راسخة تُلخص في أربع ركائز أساسية:

مبادئنا الأساسية

نبدأ من المستفيد

نؤمن أن كل تحد يعود في جذره إلى سلوك بشري ؛ لذا نتعمق في العلوم السلوكية لنفهمها ونعالجها، لنساعد الجهات على فهم تصرفات الأفراد وكيف يتخذون قراراتهم، لنصمم حلولا فعالة ومستدامة

لا نساوم على النزاهة

نلتزم بالصدق والشفافية في كل ما نقوم به فنبني الثقة بعلاقات تقوم على الوضوح والمصداقية والمساءلة.

نستند إلى الأدلة

نثق في البيانات ونتخذ قراراتنا بناءً على معطيات واقعية مدروسة، فلا نلجأ إلى الحدس أو الافتراضات بل نواجه التحديات بدقة وفعالية

نستند إلى العلوم السلوكية

نؤمن أن كل تحدٍ يعود في جذره إلى سلوك بشري؛ لذا نتعمق في العلوم السلوكية لنفهمها ونعالجها، لنساعد الجهات على فهم تصرّفــــات الأفــــراد وكيــــف يتّخــــــــــذون قراراتهم، لنصمم حلولًا فعّالة ومستدامة.

نقود المستقبل

نتطلّع دومًا نحو المستقبل، نرصد التغيرات ونتكيّف معها بسرعة ومرونة، فنمضي برؤية واضحة، ونغتنم الفرص، ونترك أثرًا يمتد.